废止,失效(
(1)明显的自主性。以职工自愿参加为基础,实行自主管理,自我教育,互相启发,共同提高。(2)广泛的群众性。成员可以是领导、技术人员、管理人员、一线员工等。(3)高度的民主性。组长可以民主推选,也可以成员轮流担任。(4)严密的科学性。遵循科学的工作程序,用科学方法分析问题、解决问题。
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