废止,失效(
组织的管理职能主要是计划、组织、领导和控制。(1)计划。即决定组织应该做什么,设立一系列组织的目标,一旦确定了目标,管理者必须采取相应的措施以实现这些目标。(2)组织。即确定组织机构,分配人力资源,是实现目标的一种技巧。(3)领导。即激励并管理员工,组建团队。(4)控制。即控制组织的资源,评估执行情况,是为了保证系统按预定的要求运作而进行的一系列活动。
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