加強養老服務人才隊伍建設

　　“養老是千家萬戶關切的家事，也是為群眾創造高品質生活的國事。”省人大代表、福州職業技術學院教授蘭紹清説，2014年，國務院就出臺了關於發展銀發經濟增進老年人福祉的意見，強調支援職業院校增設銀發經濟相關專業，鼓勵開展養老護理職業技能等級培訓，支援校企合作共建産教融合實訓基地。

　　蘭紹清表示，當前，我省養老需求日益增長，普遍存在養老人才短缺、專業技能水準較低等問題，不能滿足我省養老的剛性需求。讓養老人才“進得來”“留得住”“用得好”，是創造老年人幸福生活的關鍵所在。

　　蘭紹清建議，從頂層設計、培養機制、配套措施等多個維度發力。首先，優化頂層設計，立足我省未來養老新需求，大力發展職業教育，制定養老人才培養中長期規劃，開展養老服務、護理人員培養培訓行動。其次，健全培養機制，創新人才培養模式，堅持校企融合，建立常態化、訂單式、學徒制的養老服務職業技能培訓機制，構建“社會認可、部門許可、院校支援”的人才培養格局，切實提升養老人才的培養品質。再次，完善配套措施，加大政策支援力度，制定養老人才扶持激勵計劃，建立養老護理人員等級評定機制，加大養老人才在積分落戶、住房保障、子女入學等方面的保障力度，不斷提高養老人才的職業獲得感，更好地撬動各類人才和社會力量參與養老事業發展。（記者 劉必然）